カーライフアドバイザー(接客販売)

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募集要項

カーライフアドバイザー(接客販売)

RECRUIT

カーライフアドバイザー(接客販売)

〈100%反響営業〉飛び込み・電話営業は一切なし。来店されたお客様への接客だけ
〈個人ノルマなし〉チーム全体で目標を達成するスタイル。数字のプレッシャーとは無縁
〈残業ほぼなし〉月平均5時間以内。普段の残業は1日5〜10分程度
〈接客経験があればOK〉業種不問・未経験歓迎。クルマの知識は入社後に身につけられます
〈転勤なし〉姫路市内3店舗すべて車で10分圏内。地元でずっと働けます

募集企業名
株式会社ネオ
(オニキス姫路ネオ/軽ガーデン姫路ネオ/フラット7姫路ネオ)
雇用形態
正社員
仕事内容

「接客の経験は積んだ。でも今の会社では、もう限界かもしれない。」
そう感じている方に、ぜひ最後まで読んでいただきたい内容です。

大手家電量販店から転職し、17年以上活躍している営業スタッフがいます。
「収入とやりがいのバランスが取れている。それが長く続けられている一番の理由です」

接客・販売の経験があれば、業種は問いません。
あなたがこれまで積み上げてきた力を、当社で活かしてください。

【① 100%反響営業・個人ノルマなし】

飛び込みも電話営業もありません。チラシやインターネットを見て来店したお客様が相手です。店舗全体で目標を持つスタイルなので、殺伐とした数字のプレッシャーとは無縁。「お客様にとって本当にいい提案をする」という姿勢が文化として根付いています。

【② 残業がほぼない】

月平均5時間以内。日常の残業は5〜10分程度。繁忙期(1〜3月・9月)でも1日30分〜1時間程度です。姫路の営業職でここまで残業が少ない会社は稀。「家族との時間がちゃんと取れている」とスタッフが自信をもって言える職場です。

【③ 経験を活かしながら、さらに成長できる】

毎週のミーティングで、先輩が成功事例・失敗談を惜しみなく共有しています。型にはめるのではなく、あなたの得意な方向に仕事をつくっていく。「何がやりたい?」と聞いてくれる会社です。

▼ 具体的な仕事内容

  • 来店されたお客様のご要望をヒアリング
  • 全メーカー(ホンダ・ダイハツ・スズキ等)から最適な車をご提案
  • 見積もり・商談・ご成約手続き
  • 納車後のアフターフォロー
  • 展示車の状態確認・清掃管理

商談は平均1〜2回。お客様と信頼関係を築きながら長くお付き合いする仕事です。

▼ キャリアパス
リーダー → 主任 → 店長(最短3年で店長になったスタッフも)

対象となる方

【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】

  • 営業・販売・接客経験のある方(業種不問)
  • 人と話すことが好きな方
  • 素直に学べる・自分から動ける方

経験不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎
ハローワークでお探しの方も歓迎
家電量販店・飲食・製造・サービス業など、異業種からの転職者多数活躍中

勤務地
入社後、配属先は下記3店舗のいずれかとなります(すべて車で10分圏内)

① 本店 オニキス姫路ネオ(姫路市南条1丁目40番地)
② 軽ガーデン姫路ネオ(姫路市上野田5丁目118)
③ フラット7姫路ネオ(姫路市構2丁目62番地)

アクセス
マイカー(自動車)通勤OK/駐車場無料
① JR「姫路駅」より車で8分、姫路JCTより車で10分
② JR「姫路駅」より車で10分、姫路JCTより車で2分
③ JR「英賀保駅」より車で5分、中地ICより車で3分
給与
月給 230,000円〜260,000円
※経験・年齢などを考慮の上、給与を決定します

【年収例】
・年収360万円 / 20代 / 3年目 / 一般
・年収450万円 / 30代 / 4年目 / リーダー

【諸手当】
・交通費支給(当社規定による)
・家族手当:扶養家族1名につき月5,000円
・役職手当:リーダー1〜3万円 / 主任5〜8万円 / 店長10〜15万円

試用期間3ヶ月(本採用と条件同じ)

勤務時間
9:00〜18:00(休憩90分・実働7時間30分)
固定時間制/月平均残業5時間程度
普段の残業は1日5〜10分程度。繁忙期でも1日30分〜1時間程度
休日休暇
毎週水曜日・第1・第3・第5火曜日
月2回希望日(1月除く)

【年間休日】115日

【その他休日】
・GW休暇(5連休/今年度実績)
・夏季休暇(5連休/今年度実績)
・年末年始休暇(7連休/今年度実績)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、以降法定通り)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・昇給年1回
・賞与年2回(計2ヶ月程度)※前年度実績
・決算賞与(業績による)
・四半期報奨金(業績による)
・退職金制度(勤続30年以上&60歳退職の場合:1,000万円〜。課長級3,000万円〜)
・資格取得支援制度
・車検・点検割引
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種全額補助
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